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Chacun a sa place dans la société, nous vous aidons à trouver la vôtre.
MISSIONS PRINCIPALES
Dans le cadre d’une première collaboration de 6 mois ou plus, nous recherchons un(e) formateur/formatrice en insertion / conseiller en emploi qui assurera des accompagnements individuels et collectifs auprès de demandeurs d’emploi.
Après avoir réalisé un diagnostic de situation, il/elle sera chargé(e) d’accompagner chacun des demandeurs d’emploi depuis l’élaboration de leur projet à la validation de ce dernier jusqu’à la recherche de solutions professionnelles et la mise en place d’un plan d’action.
Vous maîtrisez les outils d’orientation et de technique de recherche d’emploi. Vous avez une connaissance des différents moyens d’accès à la qualification et des modalités de prise en charge. Connaître les dispositifs d’accompagnement des allocataires du RSA serait un plus.
PROFIL
De Bac + 2 à Bac + 5 dans les champs de l’insertion professionnelle, développement de carrière, reconversion professionnelle, psychologie du travail, sciences humaines… et/ou expérience dans les mêmes domaines
Compétences souhaitées :
- Mener un entretien individuel et établir un diagnostic de situation
- Animer des séquences de formation collectives
- Réaliser un bilan des compétences
- Identifier les besoins en matière d’orientation et/ou de recherche d’emploi
- Définir un projet individuel avec la personne et concevoir un plan d’action
- Proposer des actions d’orientation, de formation, de remise à niveau en savoir de base, et d’accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter des entreprises, accompagner les personnes dans leur recherche de stage pratique et/ou de recherche d’emploi / formation
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap et/ou en difficulté
Vous connaissez les :
- Techniques et stratégies d’accompagnement au projet professionnel et de recherche d’emploi
- Techniques d’animation d’ateliers collectifs et modalités pédagogiques
- Techniques d’animation de classes virtuelles et maîtrise des outils distanciels (FAD)
Vous pouvez vous appuyer sur votre :
- Capacité à convaincre, mobiliser et fédérer
- Connaissance de l’environnement socio-économique territorial / marché de l’emploi
- Connaissance de la législation de la formation professionnelle continue
- Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d’information
RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS
Salaire : D1 ou D2 (selon le profil) de la convention collective des organismes de formations + intéressement et abondement
Mutuelle d’entreprise
Contrat à temps plein renouvelable, souhait de pérennisation : 35h/semaine annualisés
5 Jours mobiles attribués en plus des congés et RTT