FORMATION & STRATÉGIE EMPLOI

 Accompagnement Professionnel de proximité

Voulu par le Conseil Départemental de la Haute-Garonne, ACTI PRO a pour caractéristique première de ne pas être limité dans son objet.

Vous disposez d’une aide globale prenant en compte vos contraintes (Problèmes administratifs, de mobilité, de garde d’enfants, d’orientation, de formation, de recherche d’emploi…) pour une durée de 12 à 18 mois.

ACTI PRO est une création originale du Conseil Départemental de la Haute-Garonne qui s’inscrit désormais dans la loi pour le plein emploi, impliquant que tout allocataire du RSA est un demandeur d’emploi.

L’offre de service d’ACTI PRO est très large. Aussi, pour mieux répondre à vos priorités, nous convenons ensemble des objectifs prioritaires de votre recherche de solutions professionnelles et des moyens qui seront mis en œuvre.

Dès lors Vidéo 3/4 devient votre référent de parcours. Et c’est avec ce référent que vous signerez votre Contrat d’Engagements qui traduit vos actions d’insertion.

Public et prérequis

Allocataire du RSA socle et ses ayant-droits dépendant des MDS Centre, Empalot, Minimes-Amouroux, Muret, Auterive, Blagnac, La Salvetat Saint-Gilles, Grenade.

Aucun prérequis pédagogique ou de niveau n’est exigé à l’entrée en prestation.

Objectifs

• Prise en charge globale socioprofessionnelle recouvrant tous les besoins de la personne
• Engager 5 à 15 heures d’activités hebdomadaires à visée d’insertion socioprofessionnelle
• Entrer en contact avec les entreprises et réaliser une PMSMP (immersion en entreprise pour découvrir un métier, confirmer un choix professionnel, se préparer à un recrutement
• Se doter des outils, méthodes et stratégies de recherche d’emploi
• Viser un retour à l’emploi (CDI, CDD, emplois saisonniers, intérim …)
• Viser une entrée en formation diplômante, qualifiante

Aptitudes

La prestation est destinée à développer les capacités à mettre en place une stratégie de recherche d’emploi efficace ou à s’orienter vers un projet professionnel.

Compétences

• Élaborer un projet professionnel
• Construire une stratégie de recherche d’emploi
• Maîtriser les outils de la recherche d’emploi matérielle et digitale
• Reproduire une méthodologie
• Mobiliser des aides et mesures favorisant l’accès à la formation ou le retour à l’emploi

Durée

12 à 18 mois.

Délai d’accès

Deux semaines suite à l’orientation du Conseil Départemental vers Vidéo ¾.

Tarif

L’accompagnement est cofinancé par le Conseil Départemental de la Haute-Garonne et le Fonds Social Européen (FSE).

Méthodes mobilisées

• Accompagnement personnalisé
• Développement des compétences numériques, de la prise en main à l’ICDL
• Rendez-vous individuels réguliers en face à face
• Émargement électronique dans le cadre des 5 à 15 heures d’activités
• Alternance d’ateliers collectifs thématiques animés en présentiel et/ou à distance (plateforme E‐Learning) et d’entretiens individuels
• Outils et supports pédagogiques (papiers et numériques)
• Immersion en entreprise lors des PMSMP et au moyen de Web Meetings
• Évaluation des acquis : élaboration d’un plan d’action, appui dans l’appropriation des techniques de recherche d’emploi et de formation, compétences numériques

Atouts de la prestation

• Un référent dédié dont les coordonnées sont remises pour faciliter l’accompagnement
• Une volonté de créer une alliance de travail
• Une durée qui permet de sécuriser la situation de chacun(e)
• Un accompagnement interne au développement des compétences numériques
• Une prise en compte de votre parole

Modalités d’évaluation

Un bilan de votre progression et de l’évaluation des acquis vous sera remis à la fin de la prestation.

Prescription

Conseil Départemental de la Haute-Garonne.
Auto-prescription validée par le Conseil Départemental de la Haute-Garonne.
Prescription de France Travail ou de la MDS validée par le Conseil Départemental de la Haute-Garonne.

Taux de satisfaction

90% sur 469 répondants en 2024.

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Public et prérequis

La prestation est accessible aux demandeurs d’emploi ainsi qu’aux actifs dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP).

Prérequis communs à tous les ateliers:

• Avoir une adresse mail
• Savoir naviguer sur Internet
• Savoir utiliser un ordinateur
• Savoir s’exprimer à l’écrit en français

Prérequis à certains ateliers:

• Avoir un compte personnel sur le site France Travail.

Objectifs

• Découvrir et s’approprier les services et outils en ligne de France Travail
• Développer ses compétences méthodologiques
• Construire un projet professionnel
• Disposer d’outils et de moyens à mettre en œuvre dans sa recherche d’emploi
• Être en capacité de mobiliser les outils digitaux

Aptitudes

Les ateliers sont destinés, quelle que soit leur thématique, à développer vos capacités à mettre en pratique immédiate les savoirs, savoir-faire et savoir-être à déployer dans une recherche d’emploi ou dans la définition d’un projet professionnel.

Compétences

• Connaître les sources d’informations disponibles pour la recherche d’emploi ou l’élaboration d’un projet professionnel
• Développer une méthodologie appropriée à la recherche d’emploi ou la l’élaboration d’un projet professionnel
• Déterminer son profil compétences
• Utiliser de façon optimale les outils découverts dans chaque atelier
• Créer ou adapter ses outils de recherche d’emploi
• Optimiser sa recherche d’emploi
• Valoriser son profil professionnel
• Mobiliser des ressources de financement de la formation
• Mobiliser des aides à l’emploi
• Réussir ses entretiens (motivation – embauche…)

Durée

Une demi-journée à une journée selon la thématique.

Délai d’accès

A la discrétion du prescripteur France Travail.

Selon les disponibilités des sessions en auto-prescription.

Tarif

Prestation prise en charge par France Travail.

Méthodes mobilisées

• Animation en présentiel enrichi
• Modules e-learning
• Exercices pratiques
• Quiz
• Analyses de cas
• Mises en situation
• Création d’outils personnalisés

Atouts de la prestation

• Des groupes de 3 à 10 personnes
• Un animateur formateur
• Des sessions en présentiel enrichi ou en modalité à distance
• Un compte personnel sur une plateforme d’enseignement à distance
• Des ressources numériques disponibles 10 jours après votre atelier

15 thématiques

• Connaître et comprendre mon marché du travail
• Envisager mon avenir professionnel
• Construire mon projet formation
• Obtenir un titre ou un diplôme par la VAE
• Découvrir et m’approprier les services France Travail
• Réussir mes échanges avec France Travail
• Mobiliser mes services en ligne France Travail
• Faire le point sur mes compétences
• Organiser efficacement ma recherche d’emploi
• Valoriser mon profil sur les réseaux sociaux
• Concevoir un CV percutant
• Répondre efficacement à une offre d’emploi
• Démarcher les entreprises de façon spontanée
• Convaincre en entretien d’embauche
• Négocier son salaire

Méthodes d’évaluation

Exercices pratiques – Quiz

Une fiche personnalisée vous est remise en fin d’atelier.

Prescription

Prescription par votre conseiller France Travail.

Auto-prescription via “Mes services à la carte” dans votre Espace Personnel France Travail.

Taux de satisfaction

97.44 % en 2023

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Public et prérequis

La prestation Projet Pro est destinée à tous demandeurs d’emploi impérativement inscrits à France Travail et volontaires pour s’inscrire dans un parcours de formation à visée professionnelle. Elle s’inscrit également en poursuite de parcours Lectio ou E2C pour les jeunes de 16 à 18 ans.

Aucun prérequis pédagogique ou de niveau n’est exigé à l’entrée de la prestation sinon un niveau en langue française suffisant pour pouvoir suivre les différentes composantes de la formation.

Objectifs

Le parcours d’accompagnement Projet Pro vise 3 objectifs prioritaires :

• Vous permettre de définir et réaliser un projet professionnel dans lequel vous pourrez vous épanouir
• Vous aider à consolider un socle de compétences indispensables pour sécuriser votre parcours
• Vous mener vers une entrée en formation qualifiante ou vers une insertion directe dans l’emploi sur le marché territorial

Aptitudes

La prestation est destinée à vous faire prendre conscience de vos ressources, à développer vos capacités à mobiliser votre potentiel pour atteindre vos objectifs professionnels et à poursuivre en autonomie votre parcours d’insertion vers l’emploi grâce à un socle de compétences solides.

Compétences

• Déterminer un projet professionnel
• Élaborer et finaliser un projet professionnel
• Valider un projet par la réalisation obligatoire d’un stage
• Se préparer aux épreuves de sélection d’entrée en formation qualifiante
• Définir et suivre une stratégie de recherche d’emploi approprié à mon profil professionnel
• Adapter ses outils des recherche d’emploi à sa cible professionnelle ainsi qu’au marché du travail
• Effectuer en autonomie ses démarches emploi
• Utiliser les outils numériques et sites internet de recrutement
• Maîtriser les techniques de l’entretien d’embauche
• Construire et développer son réseau professionnel

Durée

Parcours individualisé de 455 heures en moyenne qui comprend :

• Une période d’intégration : 10 jours – 70 heures – Tests de positionnement, entretiens individuels, individualisation du parcours et ateliers de découverte.
• Une alternance de périodes :
  • en centre de formation : environ 315 heures – dédiée à la définition et à la validation d’un ou plusieurs projets professionnels et à la montée en compétences
  • en entreprise : environ 140 heures en immersion – dédiée à l’expérimentation et à la consolidation du projet professionnel ainsi qu’à l’acquisition de gestes professionnels

L’action de formation Projet Pro se déroule dans le cadre d’un temps complet de 35 heures de formation hebdomadaires.

Délais d’accès

A la discrétion du prescripteur.

Tarif

Prestation financée par la Région Occitanie.

Formation rémunérée.

Méthodes mobilisées

• Pédagogie par projet
• Entretiens individuels
• Projet collectif de coopération
• Ateliers collectifs multi thèmes
• Usage du numérique
• Immersion en entreprise

Modules de formation

Une phase de positionnement

• Entretiens individuels
• Tests de positionnement
• Construction du parcours d’accompagnement

Un bloc de compétences transversales

• Soft Skills
• Apprendre à apprendre
• Projet collectif
• Transition écologique et développement durable
• Citoyenneté
• Égalité Femmes-Hommes
• Compétences numériques
• Mise à niveau et savoirs de base

Un bloc de compétences professionnelles

• Construction du projet et étude de faisabilité
• Immersion en entreprise
• Bureautique
• Techniques de recherche d’emploi et de formation
• Réseaux sociaux
• Recherche de solutions
• Sécurisation du parcours

Atouts de la prestation

• Un référent dédié et disponible
• Des animations en présentiel enrichi : vidéos, réalité virtuelle, e-learning
• Une préparation permettant de se présenter au Certificat CléA
• Une salle informatique en libre accès avec 1 pc par personne
• Un accès illimité à Internet et à la téléphonie
• Des moyens de reprographie et d’impression

Modalités d’évaluation

Un bilan de votre progression et de l’évaluation des acquis vous sera remis à la fin de la prestation sous la forme d’un portefeuille stagiaire.

Prescription

Prescription par votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, PLIE, CIDFF, APEC ou par les services emploi des mairies et du département.

La prestation est disponible en auto-prescription. Vous pouvez ainsi nous faire parvenir votre candidature en remplissant le formulaire contact sur notre site.

Taux de satisfaction

95.13 % sur 390 répondants en 2024

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Public et prérequis

La prestation Un Emploi Stable (UES) est destinée aux demandeurs d’emploi autonomes dans leurs recherches, sans freins périphériques à l’emploi, qui viennent de s’inscrire à France Travail avec un ou plusieurs projets professionnels définis. Cette prestation s’appuie sur des outils innovants, accessibles à tous et sur une méthodologie qui place la personne accompagnée au centre de sa trajectoire professionnelle.

Aucun prérequis pédagogique ou de niveau n’est exigé à l’entrée de la prestation.

Objectifs

Le parcours Un Emploi Stable vise un objectif principal : le retour à un emploi stable d’ici 3 à 5 mois à partir de la date d’entrée en prestation.

Le parcours est construit pour :

• Vous inscrire dans une dynamique positive et intense de recherche d’emploi
• Vous aider à construire uns stratégie emploi compatible avec votre cible et le marché de l’emploi
• Vous aider à améliorer vos outils de candidature

Aptitudes

La prestation est destinée à vous faire prendre conscience de vos ressources, à les identifier clairement et à les valoriser pour atteindre votre objectif professionnel.

Compétences

• Déterminer une cible emploi en accord avec votre projet professionnel et le marché de l’emploi
• Connaître et analyser le marché de l’emploi pour mieux s’y positionner
• Étudier sa concurrence pour se différencier des autres candidats
• Élaborer une stratégie emploi
• Établir son profil compétences
• Comprendre les bases du personal branding
• Adapter les outils de candidature à son profil compétences
• Utiliser les techniques du marketing au profit de son profil professionnel
• Valoriser son profil à toutes les étapes du processus d’embauche

Durée

Parcours individualisé de 2 à 3 mois.

• Un entretien de diagnostic : 1h
• Deux ateliers incontournables :
  • Mon territoire et moi : 2h
  • Marketing de soi : 2h
• Un entretien de validation : 45 minutes
• Des entretiens individuels : 15 minutes tous les 15 jours
• Un entretien de bilan : 1h
• Des entretiens de suivi : 1 fois par mois

Délais d’accès

A la discrétion du prescripteur. 30 jours environ.

Tarif

Prestation financée par France Travail.

Méthodes mobilisées

• Sessions de dynamisation et de mise en action
• Entretiens individuels
• Ateliers et webinaires
• Plateforme EAD
• Permanences  “compétences numériques”
• Contact à la demande avec le référent

Atouts de la prestation

• Un référent dédié et disponible
• Un emploi du temps souple
• Une association de modalités présentielle et distancielle
• Une plateforme d’enseignement à distance
• Un accès aux Mardis de l’entreprise
• Un accès à un centre de ressources : le dashboard Vidéo 3/4
• Un accès à l’outil Corporama : annuaire des entreprises

Modalités d’évaluation

Un bilan de nos actions communes vous sera remis à la fin de la prestation sous la forme d’un portefeuille stagiaire.

Prescription

Prescription par votre conseiller France Travail.

La prestation est disponible en auto-prescription sur votre espace personnel France Travail dans la rubrique “Mes services à la carte”.

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