ACCOMPAGNEMENT
Nouvelles nées des politiques d’emploi, les prestations d’accompagnement ont vocation à offrir un cadre repérant à des chercheurs d’emploi qui possèdent expériences professionnelles et formation en phase avec le marché de l’emploi.
Elles ont vocation à réactualiser les compétences précédemment acquises en matière d’orientation comme en matière de stratégie emploi.
En effet l’essor du numérique amène tout à la fois un accès simplifié à des ressources nouvelles, comme celles offertes par le site Emploi Store de Pôle Emploi et une complexité tout aussi nouvelle pour des chercheurs d’emploi ayant connu une période d’activité professionnelle sans nuage.
Accompagnement des adhérents au CSP régional (LCR)
Objectif
Retour accéléré et durable à l’emploi ou à l’activité des bénéficiaires du Contrat de Sécurisation Professionnelle
Public
Tout adhérent au Contrat de Sécurisation Professionnelle positionné par Pôle Emploi
Durée
12 mois
Moyens
- Un consultant référent dédié
- Une construction d’un projet de reclassement professionnel permettant la définition d’un plan de sécurisation professionnelle
- Un plan d’action de retour à l’emploi co-construit
- Un accompagnement individuel
- Une aide à la prospection d’emploi
- Un libre accès aux ressources informatiques
- Une mobilisation des actions de formation qualifiante si besoin
- Un suivi dans l’emploi ou l’activité
Prescription
Pôle Emploi
Activ’Emploi (AEM)
Objectifs de la prestation
- Accélérer son retour à l’emploi
- Mettre en œuvre une démarche de prospection plus structurée, plus rapide et plus efficace.
Public
- La prestation s’adresse à tout demandeur d’emploi.
- Tout demandeur d’emploi ayant un profil défini
- Disponible et prêt à s’engager dans une prospection active.
Durée
4 mois
Moyens
- Un Consultant référent dédié
- Des contacts réguliers
- Des modules à la carte – Techniques de recherche d’emploi
- Des outils mis à disposition
- Un suivi personnalisé- Un coaching individuel
Prescription
Pôle Emploi